党纪学习教育开展以来，浙江省金华市委组织部坚定扛起党纪学习教育“双重责任”，坚持部务会班子带头、处室支部协同、全体干部参与，以专题专项集中学、典型案例警示学等“五学联动”抓本级带系统，严实推进党纪学习教育走深走实。

专题专项集中学。部务会带头举办专题读书班，以“集中自学+个人自学”相结合等方式，原原本本学习《条例》。同步召开部务会理论学习中心组专题学习会，组织部务会班子成员紧扣“六项纪律”开展学习研讨，带动部机关各支部专项开展不少于1天的集体学习。深入开展“循迹溯源学思想促践行”现场学习，部领导带队，组织部机关党员干部赴新思想现场教学点集体研学。全面推行“接受一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、参加一次党规党纪培训、撰写一封廉洁家书”等“四个一”做法，推动纪律教育与党性教育、家风家训教育一体贯通。

多种形式联合学。深入开展解读培训，部机关党委会同派驻纪检组共同举办组织人事系统干部专题学习班，邀请纪委有关负责同志对《条例》修订情况进行专题解读。贯通部史部风教育，邀请老组工干部作“优良部风、光荣部史”专题讲座。坚持线上线下相融合，用好网络干部学院等《条例》培训课程。聚焦党纪业务“双学习”，选派市县业务骨干赴先进地区培训，同步用好主体班次、周末学堂跟班学习，推动大学习大练兵。

主题党日常态学。以支部为单位，采取领读领学、交流互学等方式，逐章逐条学习《条例》，推动掌握主旨要义。细化党课辅导安排，部务会班子成员到分管处室或基层一线讲专题党课，部机关支部书记在所在支部讲纪律党课，推动学习入脑入心。各支部（处室）结合工作分工，确定12个基层联系村（社区）开展联学联建，重点对照政绩观偏差、“四风”隐形变异等突出问题解剖麻雀，推动“解剖一个问题”到“解决一类问题”。

典型案例警示学。注重用身边事教育身边人，组织部机关党员赴廉政警示教育基地开展警示教育，观看《扣好人生第一粒扣子》等警示教育片，推动以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。一体推进部机关规范化建设，全域化梳理涉组涉干风险清单、集成化汇编条线工作正反典型事例，联动排查廉政风险点。制定《改进工作作风密切联系群众若干规定》，组织自查自省自纠，纵深推进新时代机关效能革命。

青年组工跟进学。针对部机关年轻干部较多的实际，由部领导与新进部干部、新提任干部等开展集体廉政谈话，以“咬耳扯袖”推动守牢纪律底线。健全完善部机关青年学习小组，创设“青干荟”交流平台，定期交流学习心得体会，推动年轻组工干部“明德守法、完善自我”。配套开展“青蓝计划”师徒结对，为15位新进部机关干部逐一安排“成长导师”，帮助新同志尽快胜任新岗位，以学纪知纪明纪守纪的实际行动深入锻造模范部门过硬队伍。